Abbiamo concluso con successo il progetto sPRINT, il percorso di formazione duale dedicato alla figura di Operatore/Operatrice di Macchine da Stampa, nato dalla collaborazione tra Rotolito, Gi Group, Nava Press, CNOS-FAP Milano, ITS Academy Angelo Rizzoli e la Scuola Grafica Salesiani di Milano.
A compimento del percorso, quattro giovani talenti sono stati assunti presso il sito produttivo di Pioltello, con il ruolo di operatori di stampa e assistente di produzione: un risultato concreto che dimostra come la formazione possa davvero essere il ponte tra le competenze richieste dal mercato e le aspirazioni delle nuove generazioni.
Un settore che cresce, ma fatica a trovare competenze
La filiera Carta e Grafica è una delle eccellenze del Made in Italy: oltre 16.000 aziende, 160.000 addetti, e un valore di produzione che nel 2023 ha superato i 27 miliardi di euro. Eppure, le imprese del comparto affrontano un ostacolo crescente: la difficoltà nel reperire profili specializzati, capaci di governare processi produttivi sempre più avanzati, interconnessi e orientati alla sostenibilità.
È in risposta a questo skill mismatch che nasce sPRINT: un percorso post-diploma IFTS in apprendistato di primo livello, pensato per colmare il divario tra scuola e mondo del lavoro, tra teoria e pratica, tra giovani e industria.
Rotolito: il futuro passa anche da qui
Il successo del progetto sPRINT non è solo nei numeri, ma nel metodo: formazione gratuita, contratto di apprendistato dal primo giorno, alternanza scuola-lavoro e un programma costruito su misura per le esigenze dell’industria 4.0.
Temi come logistica industriale, controllo qualità, processi produttivi, sostenibilità e green economy sono stati affrontati in modo esperienziale, affiancati da momenti di coaching, confronto e crescita personale. Ma soprattutto, Rotolito ha saputo fare la differenza come impresa formativa. Aprendo le porte del proprio stabilimento, mettendo a disposizione tecnologie, tutor, know-how, e promuovendo una cultura d’impresa capace di parlare alle nuove generazioni. Perché diffondere la conoscenza, ispirare nuove vocazioni e creare opportunità reali è parte integrante della nostra missione aziendale e del nostro impegno verso la sostenibilità sociale. Una filiera sostenibile parte dalle persone.
Per noi, investire in formazione significa investire nel futuro. I quattro nuovi ingressi a Pioltello non sono solo un traguardo: sono un segnale forte della direzione che vogliamo continuare a percorrere. Sostenere l’occupabilità giovanile, valorizzare i mestieri tecnici, e contribuire a costruire una filiera della stampa più inclusiva, consapevole e preparata. Insieme ai nostri partner, continueremo a lavorare per creare progetti come sPRINT, capaci di trasformare il potenziale dei giovani in valore per l’intero settore delle arti visive e delle tecnologie di stampa.